EVALUACIÓN DE CARRERAS.: mayo 2016

miércoles, 25 de mayo de 2016

video

RESTAURANTE DOÑA VICHULAY'S - Formularios de Google

Formulario sin título

RESTAURANTE DOÑA VICHULAY'S

Enviar

Preguntas

Respuestas

Sección 1 de 1

1. QUIEN ATENDIÓ SU PEDIDO

Pregunta

Respuesta correcta

oagregar "Otros"

Obligatoria

Cargando…

2. CUANTO TIEMPO TARDO EN SER ATENDIDO SU PEDIDO

Pregunta

Respuesta correcta

oagregar "Otros"

Obligatoria

Cargando…

2. CUANTO TIEMPO TARDO EN SER ATENDIDO SU PEDIDO

3. CALIFIQUE LA ATENCIÓN QUE LE BRINDARON

Pregunta

Respuesta correcta

oagregar "Otros"

Obligatoria

Cargando…

3. CALIFIQUE LA ATENCIÓN QUE LE BRINDARON

4. USTED RECOMENDARÍA A OTRAS PERSONAS

Pregunta

Respuesta correcta

oagregar "Otros"

Obligatoria

Cargando…

4. USTED RECOMENDARÍA A OTRAS PERSONAS

5. QUE PLATO USTED RECOMENDARÍA

Pregunta

Respuesta correcta

oagregar "Otros"

Obligatoria

Cargando…

5. QUE PLATO USTED RECOMENDARÍA

6. LE GUSTÓ LA COMIDA

Pregunta

Respuesta correcta

oagregar "Otros"

Obligatoria

Cargando…

6. LE GUSTÓ LA COMIDA

7. QUE RECOMENDARÍA PARA QUE MEJOREMOS

Pregunta

Obligatoria

Cargando…

7. QUE RECOMENDARÍA PARA QUE MEJOREMOS

8. USTED CREE QUE SE DEBERÍA AMPLIAR SUCURSALES CERCA DE SU DOMICILIO

Pregunta

Respuesta correcta

oagregar "Otros"

Obligatoria

Cargando…

8. USTED CREE QUE SE DEBERÍA AMPLIAR SUCURSALES CERCA DE SU DOMICILIO

9. CUALES SON SUS EXPECTATIVAS ACERCA DE LA INFRAESTRUCTURA

Pregunta

Obligatoria

Cargando…

9. CUALES SON SUS EXPECTATIVAS ACERCA DE LA INFRAESTRUCTURA

10. COMO CALIFICA LOS PRECIOS

Pregunta

Respuesta correcta

oagregar "Otros"

Obligatoria

Cargando…

10. COMO CALIFICA LOS PRECIOS

0 respuestas

No se aceptan más respuestas

Se aceptan respuestas

Mensaje para los que responden

El formulario ya no admite respuestas

Insights

Distribución de puntos totales

Esperando respuestas

MODELO DE EVALUACIÓN.

MODELO PARA LA EVALUACIO N DE
LAS CARRERAS PRESENCIALES Y
SEMI-PRESENCIALES DE LAS
UNIVERSIDADES Y ESCUELAS
POLITE CNICAS DEL ECUADOR

Quito, agosto de 2013

1.- INTRODUCCIÓN
Uno de los procesos para ejecutar la “evaluación de desempeño institucional de las
universidades y escuelas politécnicas del Ecuador”, como ordena el Mandato Constituyente No
14 de 2008, consiste en la evaluación de las carreras presenciales y semi-presenciales ofrecidas
por estas instituciones de educación superior (IES); dicho proceso demanda la elaboración de
un modelo genérico a partir del cual se construirá modelos específicos complementarios para
las carreras.
La necesidad de llevar a cabo estas evaluaciones, y en particular la de carreras, deviene del
derecho fundamental que tiene la ciudadanía de recibir una educación superior de calidad,
conforme la constitución de la república y las normas supranacionales que integran el bloque
de constitucionalidad del sistema jurídico ecuatoriano; además, la educación es un servicio
público y como tal, debe ser llevado a cabo con ciertos parámetros de calidad establecidos por
el organismo competente que, en el caso de la educación superior, es el CEAACES. Todo esto
necesariamente implica que la evaluación de la educación superior está relacionada
inseparablemente con la búsqueda de la calidad de los procesos que la constituyen, y de su
aseguramiento.
A partir de las premisas expuestas, es necesario enmarcar el concepto de calidad con el que se
quiere evaluar las carreras y, además, los criterios que se utilizarán para tal evaluación. Ahora
bien, los procesos implícitos en el funcionamiento y la realización de una carrera son harto
complejos e involucran a un número considerable de actores, lo que ha exigido la adopción,
por parte del CEAACES, de una conceptualización de calidad proveniente de múltiples
enfoques, tales como la tendencia a la calidad, a la perfección, al cumplimiento y ajuste de
propósitos y objetivos, a la producción de valor a menor costo, o a la transformación de un
sistema. Por separado, ninguno de estos enfoques agotaría la complejidad de los procesos
universitarios, y algunos podrían incluso ser incompatibles con ciertos postulados básicos que
rigen los procesos de democratización de la universidad ecuatoriana; sin embargo, en su
conjunto, y con ciertas particularizaciones, estos enfoques pueden acercarse
satisfactoriamente a una concepción acorde a la deseable para la evaluación de dichos
procesos.
Por otra parte, en lo que tiene relación con la selección de los criterios a ser utilizados en el
modelo, también se ha tomado en cuenta la complejidad de la situación, la cual implica la
evaluación de diversas actividades de diferente índole, en cuya caracterización pueden
intervenir elementos que demanden una evaluación más o menos cualitativa. Si bien es cierto
que, en su mayoría, los indicadores seleccionados revisten un carácter estrictamente
cuantitativo, considerando la situación señalada, en la propuesta de evaluación se ha
adoptado la Teoría de la Decisión Multicriterio (TDM), que constituye un fundamento
metodológico coherente con el problema planteado, ya que contempla un proceso de toma de
decisiones para resolver problemas en “sistemas complejos”, caracterizados por incertidumbre
y conflicto de intereses. Esta metodología es especialmente utilizada en decisiones que
incluyen aspectos intangibles a evaluar, y sirve para tratar problemas de toma de decisiones en
los que se presentan “diversos objetivos o criterios que simultáneamente deben incorporarse”
(Ávila Mogollón, 2000:3). En general, la TDM ha sido la fundamentación teórica que ha
sustentado los procesos de evaluación hasta ahora llevados a cabo por el CEAACES y lo seguirá
siendo para el proceso de evaluación de carreras que se inicia ahora.
En base a las consideraciones expuestas, a principios del presente año, por parte del CEAACES
se elaboró un modelo genérico de evaluación de carreras, que fue presentado a todas las
universidades y escuelas politécnicas del país para su socialización, discusión y afinamiento,
considerando el aporte, las observaciones y los criterios de las instituciones de educación
superior. El modelo que aquí se presenta, es el resultado de la inclusión de las modificaciones
consideradas pertinentes, producto de la interacción necesaria con las IES, que ha sido
aprobado por el pleno del CEAACES para su aplicación. Este modelo constituye el instrumento
fundamental para la evaluación de las carreras que se imparten en las universidades y escuelas
politécnicas del país, tanto internamente por parte de cada institución (evaluación interna),
cuanto externamente por parte del CEAACES (evaluación externa).
2.- EL MODELO GENÉRICO
La evaluación de la calidad de las carreras es un proceso que consiste en realizar una
valoración de éstas, comparándolas y contextualizándolas en un marco histórico, económico y
social, que se determina de acuerdo al enfoque teórico utilizado para definir la calidad, pero
que es, en esencia, un proceso complejo en el que intervienen múltiples factores que
interactúan de formas diversas y poco predecibles.
En este proceso, por carrera se ha adoptado la definición que utilizó el CONESUP, que señala
que la carrera representa la unidad básica objeto de la presente propuesta de evaluación del
entorno de aprendizaje, y se caracteriza como:
"Una organización curricular que prepara a los estudiantes para la
obtención de un título de Licenciado o un Título Profesional
Universitario o Politécnico, luego de que éstos han demostrado haber
alcanzado una formación que les permite solucionar problemas a
través de la aplicación de conocimientos científicos, habilidades y
destrezas, procedimientos y métodos, dentro de un área científicotecnológica
determinada" (CONESUP, 2009).
Lo cual complementa a lo definido por el Consejo de Educación Superior (CES) en su
Reglamento para Aprobación de Proyectos de Carreras y Posgrados de las universidades y
escuelas politécnicas del Ecuador (2012) para una carrera, como:
“Conjunto de actividades educativas conducente al otorgamiento de un grado académico o
título profesional de tercer nivel, orientadas a la formación de una disciplina, o al ejercicio de
una profesión”.
Es decir, las actividades educativas caracterizadas en la definición, se entienden como las
suficientes para la obtención del título de Licenciado o de Profesional Universitario o
Politécnico.
A partir de todas estas consideraciones y concepciones teóricas y metodológicas se ha
formulado un modelo genérico de evaluación de las carreras que se lo presenta en este
documento. Para ello, desde la óptica de la TDM se han determinado cinco criterios básicos
que cubren prácticamente la totalidad de las funciones y actividades de las carreras, como son:
la pertinencia de la carrera en el entorno, la formación que se ofrece a los futuros
profesionales, la calidad de su planta de docentes, el ambiente en el que se desenvuelven las
actividades académicas, y la relación y participación de los estudiantes en esas actividades. De
esta manera, los criterios correspondientes a estas actividades y funciones se han establecido
como: Pertinencia, Plan Curricular, Academia, Ambiente Institucional y Estudiantes.
Algunos criterios deben ser evaluados con elementos diversos, lo que demanda que, para
estos casos, se tenga que introducir algunos sub criterios.
Los criterios y sub criterios se evalúan a través de indicadores, los cuales pueden ser de
carácter cuantitativo o cualitativo, según los elementos que intervienen en el criterio. En el
modelo se han definido 24 indicadores cuantitativos y 12 cualitativos, que dan un total de 36
indicadores, a cada uno de los cuales le corresponde una fórmula explícita en el documento
(indicadores cuantitativos), o una valoración de sus elementos que establece una relación de
orden (indicadores cualitativos).
Cabe recalcar que los criterios y sub criterios establecidos en el presente modelo para llevar a
cabo la evaluación de las carreras presenciales y semi-presenciales de pregrado que se
imparten en las IES ecuatorianas, conjuntamente con la adecuada ponderación constituyen el
mínimo requisito que estas deben cumplir para justificar su funcionamiento en el país. Por otra
parte, este modelo genérico es también la base y la referencia para que las universidades y
escuelas politécnicas del país inicien el proceso de autoevaluación.
La información necesaria para la evaluación de cada carrera, según el modelo aquí planteado y
la parte específica correspondiente, será proporcionada digitalmente por las IES en los
formularios de caracterización de la carrera, que estarán a su disposición cuando se inicie el
proceso de evaluación de cada carrera en particular. A continuación se presenta la estructura
de árbol, el esquema matricial del Modelo para evaluación del entorno de aprendizaje, así
como la Matriz de evidencias para sustentar la información.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
1. AVILA MOGOLLON, Ruth Maritza. (2000) El AHP (Proceso Analítico Jerárquico) y su
aplicación para determinar los usos de las tierras: el caso de Brasil. Informe Técnico
no 2, del Proyecto Regional "Información sobre tierras y aguas para un desarrollo
agrícola sostenible" (Proyecto GCP/RLA/126/JPN). Santiago.
2. Ley Orgánica de Educación Superior, Reglamento General, RO/526 de 2 de
septiembre del 2011,
3. Ley Orgánica de Educación Superior – LOES, Registro Oficial No. 298, de 12 de
octubre de 2010,
4. Reglamento de Régimen Académico del Sistema Nacional de Educación Superior, 22
de enero de 2009.
NORMATIVA SOBRE LA AUTOEVALUACIÓN DE ACUERDO A
LA LEY ORGANICA DE EDUCACION SUPERIOR
Art. 95.- Acreditación.- La Acreditación es una validación de vigencia quinquenal
realizada por el Consejo de Evaluación, Acreditación y Aseguramiento de la Calidad de
la Educación Superior, para certificar la calidad de las instituciones de educación
superior, de una carrera o programa educativo, sobre la base de una evaluación previa.
La Acreditación es el producto de una evaluación rigurosa sobre el cumplimiento de
lineamientos, estándares y criterios de calidad de nivel internacional, a las carreras,
programas, postgrados e instituciones, obligatoria e independiente, que definirá el
Consejo de Evaluación, Acreditación y Aseguramiento de la Calidad de la Educación
Superior. El procedimiento incluye una autoevaluación de la propia institución, así
como una evaluación externa realizada por un equipo de pares expertos, quienes a su
vez deben ser acreditados periódicamente.
El Consejo de Evaluación, Acreditación y Aseguramiento de la Calidad de la Educación
Superior es el organismo responsable del aseguramiento de la calidad de la Educación
Superior, sus decisiones en esta materia obligan a todos los Organismos e instituciones
que integran el Sistema de Educación Superior del Ecuador.
Art. 98.- Planificación y ejecución de la autoevaluación.- La planificación y ejecución
de la autoevaluación estará a cargo de cada una de las instituciones de educación
superior, en coordinación con el Consejo de Evaluación, Acreditación y Aseguramiento
de la Calidad de la Educación Superior. […]
Art. 99.- La autoevaluación.- La Autoevaluación es el riguroso proceso de análisis que
una institución realiza sobre la totalidad de sus actividades institucionales o de una
carrera, programa o posgrado específico, con amplia participación de sus integrantes, a
través de un análisis crítico y un diálogo reflexivo, a fin de superar los obstáculos
existentes y considerar los logros alcanzados, para mejorar la eficiencia institucional.

http://www.ceaaces.gob.ec/sitio/wp-content/uploads/2013/10/1.-Modelo_generico_carreras-presentacion.pdf

EVALUACIÓN DE CARRERAS.

Páginas

miércoles, 25 de mayo de 2016

video

Archivo del Blog